4月9日，法学院在7310会议室召开2024届毕业生就业工作例会，专题研究2024届毕业生毕业去向落实工作，全面推进毕业生就业工作，提升毕业生的就业质量和就业率。学院相关领导、全体辅导员、毕业班班主任参加。会议由法学院就业联络员何路旦老师主持。
就业工作联络员汇报了学院2024届毕业生的就业情况，分析了当前的就业形势和面临的挑战。就业进度领跑的辅导员和班主任在会上作经验分享和工作交流。随后，与会人员就如何提升毕业生就业质量、拓宽就业渠道、加强就业指导等方面进行了深入的讨论和交流。
党委副书记陈泼就2024年毕业生去向落实工作作了部署。他指出，各班一定要精细谋划，有序推进，分类指导，从“一人一档”转到“一人一策”、认真落实“一周一报”制度，为服务毕业生高质量就业创业提供有效政策指导帮助。
会议强调，毕业生就业工作是学院的一项重要工作，需要全院师生的共同努力。广大辅导员、班主任要进一步落实立德树人根本任务，把毕业生就业工作作为最大的民生工程，深化认识，提高站位，摸清底数，把稳节奏，熟悉政策，注意工作方式方法，强化思想引领，帮助学生树立正确的就业择业观，切实高质量推动就业育人工作融入立德树人工作大局。同时，学院还将加强与企业的联系，拓展校企合作，为毕业生提供更多的就业机会。在就业指导方面，学院将充分发挥课堂主渠道作用，将就业指导覆盖到课程全过程、各方面，引导学生转变就业观念，拓展就业视野，合理确定就业目标。
会议特别指出，要建立健全毕业生就业跟踪反馈机制，及时了解毕业生的就业情况，为未来的就业工作提供有益的参考和借鉴。
党委书记余妙宏做总结讲话。他首先感谢全体辅导员和班主任老师的辛勤付出，请大家务必鼓足干劲，进一步提高毕业生就业率和就业质量。希望全体老师全方位服务于毕业生，帮助他们顺利实现从校园到职场的过渡。
（文图：何路旦 审核：法学院）