1月13日下午，法学院在7310会议室召开青年教师座谈会。学院党委书记、执行院长余妙宏与近25位青年教师、行政教辅工作人员等面对面交流，围绕教学、科研、学生管理与学院建设展开务实讨论。

聚焦教学，关注成长

与会教师围绕教学实践踊跃发言。大家谈到，法学教学需平衡理论深度与实践应用，避免“两头脱节”；针对青年教师常面临的开新课的压力，会议建议由专业负责人统筹，让新教师逐步稳定承担2-3门主干课程，保障教学效果。对于目前学生评教的相关现象及意见，学院将听取建议，进一步完善教学评价与反馈机制。

科研提升，凝聚方向

科研发展是座谈的重点之一。老师们反映，目前有组织的科研活动相对较少，缺乏方向引领，希望学院能搭建更有效的科研支持平台。会议明确，学院历来高度重视教师科研工作，会持续搭建平台，有计划有组织开展科研辅导、指导等培训。同时，结合现有的学校、学院政策与资源，鼓励青年教师积极利用，产出优质成果。

贴近学生，优化管理

针对学生管理，特别是大一新生适应性问题，与会教师认为需加强学业规划与方法指导。对于回龙校区过渡期的实际困难，学院也将进一步通过“导师制”的落实、回龙校区值班制度的优化、专题性学生活动的开展等，持续关注，进一步改善与优化。会上还提到了办公区域节约用电、官网信息维护等日常管理细节。

营造氛围，凝聚合力

会上就青年教师还提出了不同教研中心新进同事之间交流机会有限、固定的教师交流与活动场地缺乏影响整体凝聚力等情况，余妙宏院长表示，学院将积极创造更多非正式交流机会，促进教师之间的相互了解与合作，增强归属感和团队意识。

青年教师是学院的生力军，他们的活力与困惑，直接关系到学院的高度与远度。此次座谈会为学院与青年教师之间搭建了沟通桥梁，收集到的意见与建议将为下一步工作提供重要参考。学院将持续关注青年教师发展，共同推动法学院建设迈向新台阶。

（文图：张叶    审核：法学院）