法学院实验室工作条例

• 第一章　　总　　则

  第一条　为贯彻国家教委《高等学校实验室工作规程》（1992年第20号令），加强我院实验室建设和管理，提高教育质量和科研水平，提高办学效益，特制订本条例。

  第二条　实验室是隶属法学院管理，从事实验教学、科研、技术开发的教学或科研的基层组织。

  第三条　实验室工作必须贯彻国家的教育方针，坚持以教学为主，教学与科研相结合的原则，突出法学教育特点，努力培养德、智、体全面发展的应用型法律人才。

  第四条　实验室的建设要从实际出发，科学规划，合理设置。要做到环境设施、仪器设备、技术队伍和科学管理等协调发展，提高投资效益。

  第五条　实验室工作人员（教师、技术人员、管理人员）要全心全意为教学、科研服务，努力钻研业务，认真完成所承担的教学、科研、社会服务等任务。

  第二章　体　　制

  第六条　实验室工作由教学副院长主管，法学训练中心为学院实验室工作的日常管理机构。

  第七条　实验室实行主任负责制，实验室主任在院主管副院长领导下，负责实验室的全面工作。

  第八条　法学院的专业建设委员会，负责对学院实验室建设和科学管理等重大问题进行研究、审议。

  第九条　法学训练中心的主要负责实验教学的组织与管理。

  第三章　建　　设

  法学训练中心实验室的设置，应当具备以下条件：

  （一）稳定的学科发展方向和饱满的实验教学或科研、社会服务等项任务；

  （二）有符合实验技术工作要求的房屋、设施及环境；

  （三）有足够数量、配套的仪器设备；

  （四）有一定数量的专兼职工作人员；

  （五）有科学的工作规范和完善的管理制度。

  第十一条　实验室的建立、调整和撤销，必须经法学院研究决定并报学校正式批准。

  第十二条　实验室建设经费，采取多渠道筹集的办法。

  第十三条　实验室的建设，应按照学院的发展规划和实际情况，制订近期和长远的建设规划，对人力、物力、财力进行综合平衡，分轻重缓急，有计划有重点地进行建设。

  第四章　管　　理

  第十四条　实验室要严格遵守国家环境保护和劳动保护的有关法规和制度，切实加强实验室环境的监督和劳动保护工作。定期检查防火、防盗、防事故等方面安全措施的落实，保障师生人身和财产安全。

  第十五条　实验室仪器设备、低值耐用品和材料、易耗品等物资的管理，严格按照国家的法规及学校的有关规章制度执行。

  第十六条　实验室对外开放服务，必须经学院批准，建立有关制度，严格按规定执行，未经学院批准不得随意开放。

  第十七条　要建立和健全岗位责任制，定期对实验室工作人员的工作量和水平进行考核。

  第十八条　实验室要进行科学管理，完善各项管理制度。要采用计算机等现代化手段，对实验室的任务、人员、物资、经费等信息进行记录、统计和分析，及时为学院或上级主管部门提供实验室情况的准确数据。

  第十九条　学院定期对实验室进行检查，通过检查使实验室在实验教学、仪器设备、实验室人员、环境、制度建设等方面进一步完善，促进实验教学质量的提高，培养高质量的合格法律人才。

  第五章　人　　员

  第二十条　实验室工作人员包括从事实验室工作的教师、研究人员、实验技术人员、管理人员。各类人员要有明确的职责分工，同时要做到团结协作，积极完成各项任务。

  第二十一条　法学训练中心主任要由具有较高思想政治觉悟，有一定的专业理论修养，有实验教学或实验室工作经验，组织管理能力较强的相应专业的讲师（或实验师）以上人员担任。　

  第二十二条　法学训练中心主任由学院聘任或任命。

  第二十三条　法学训练中心主任的主要职责是认真履行《高等学校实验室工作规程》第三十五条规定的实验室主任六项主要职责。

  第二十四条　实验室的实验技术人员的编制由学院根据在校学生数，实验人时数以及科研工作量，合理折算后定编、定岗下达　。

  第二十五条　实验室工作人员的进修、培训、考核等工作，由学院负责统一管理。人员年度的业绩考核及评定等级作为聘任、培训、晋级、奖励的重要依据。

  第二十六条　对于在实验室中从事有害健康工种的工作人员，学院根据接触有毒物质时间长短及损害健康程度等，划分等级，分别给予不同级别的营养保健津贴。

  第六章　附　　则

  第二十七条　本暂行条例是根据国家教委颁发的《高等学校实验室工作规程》、《浙江万里学院关于进一步加强实验室建设和管理的若干意见》，结合本院实际情况制定的，未尽事宜，按学校规定执行。

  第二十八条　本条例自发布之日起执行。